工作职责

发展规划处是在学校党委行政的领导下，负责学校战略规划、改革发展、政策咨询，统筹协调重点项目建设的职能部门，主要职责：

1.负责组织开展学校中长期发展战略研究，组织学校中长期发展规划的调研、编制和整体设计工作；

2.负责组织学校专项规划的编制工作，协同学校各二级单位做好发展规划编制实施工作；

3.负责协同推进学校发展规划的组织实施，做好学校发展规划与年度目标的衔接落实工作，推进学校发展规划的监督考核；

4.负责职业教育政策研究，跟踪国内外职业院校教育发展动态和改革热点，对比研究标杆院校，为学校发展提供信息资讯和决策参考；

5.负责对学校重大项目、重点工程的总体设计和统筹规划工作。负责学校重点专项工作的申报立项、组织实施、过程管理及总结验收工作；

6.协助学校提炼学校办学经验和办学特色；

7.完成学校交办的其它工作。

综合科工作职责

1.负责部门国有资产、办公用品、劳动纪律、财务报销、安全卫生等日常事务管理工作；

2.负责部门党务、工会、纪律监察等日常事务性工作；

3.负责编制部门工作计划、草拟部门工作总结、经验材料等工作；

4.负责部门对外接待，做好办文办会等相关工作；

5.负责与上级业务部门和校内二级单位、兄弟院校间的通联交流工作；

6.负责部门网站建设与维护管理工作；

7.完成领导交办的其它工作。

规划与目标管理科工作职责

1.负责组织开展学校中长期发展战略研究，组织学校中长期发展规划的调研、编制和整体设计工作；

2.负责组织学校专项规划的编制工作，协同学校各二级单位做好发展规划编制实施工作；

3.负责协同推进学校发展规划的组织实施，做好学校发展规划与年度目标的衔接落实工作，推进学校发展规划的组织实施和监督考核；

4.负责职业教育政策研究，跟踪国内外职业院校教育发展动态和改革热点，对比研究标杆院校，为学校发展提供信息资讯和决策参考；

5.完成领导交办的其它工作。

重点工程建设办公室工作职责

1.负责对学校重大项目、重点工程的总体设计和统筹规划工作；

2.负责做好校内重大项目、重点工程的遴选评审、申报立项、过程管理及总结验收工作；

3.负责组织做好省级及以上重大项目、重点工程的申报立项、组织实施、过程管理及总结验收工作；

4.负责做好对重大项目、重点工程建设结果的总结回顾，分析提炼工作，形成可复制推广的新鲜经验和典型案例，及时宣传推广；

5.完成领导交办的其它工作。